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企服城开展员工一对一谈话谈心活动

来源:企服城2017-07-06 11:26:26作者:admin

  赣州市企服城科技有限公司为丰富工会活动内容,活跃员工业余生活,促进员工之间感情,营造团队互帮互助团结友爱的氛围,在全体员工中积极开展一对一谈心谈话活动。

  为使该项活动取得成效,要求全体员工必须提高对这项活动的思想认识,进一步增强责任意识。积极营造轻松的谈话氛围,让员工在“拉家常”式的谈话中说出自己的真实感受,让他们谈理想、谈愿望、谈对工作的想法和建议,增强广大员工的责任意识和危机意识。该项活动采取自由灵活的方式,实行面对面交谈、打电话灵活谈、座谈会互动谈、互相走访家庭、小范围聚会等形式,要求全体员工围绕公司发展、提升业绩、优质服务、行政管理、责任意识、道德修养、组织纪律、个人困难等方面存在的突出问题进行交流谈心,相互剖析不适应、不符合公司或者个人发展的思想观念、行为准则等方面的问题向对方提出批评意见及整改意见。

  企服城通过活动的开展,更好地了解员工的思想动态、工作和生活情况以及家庭实际困难,拉近了心理距离,增进了员工之间的感情,营造了和谐集体氛围,进一步优化了工作环境,较好地解决了职工的后顾之忧,增强了职工的工作热情和积极性,为打造一流的团队,创造一流的业绩,促进公司的健康快速的发展发挥了积极作用。


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